宏达集团团总支召开第一次团员大会 5月30日，宏达集团团总支第一次团员大会在成都召开。会议选举产生了团总支第一届委员会、委员，明确了未来工作的方向和目标。宏达集团党委副书记、职工董事、工会主席刘得扬出席会议并讲话。宏达集团女工委副主任（主持工作）、团总支书记候选人任乐主持会议。 会议指出，公司团组织要切实发挥好联系青年、服务青年的桥梁纽带作用，增强政治性、先进性、群众性。要聚焦公司改革发展中心大局，持续推动青年职工思想引领、岗位建功、成才成长。 会议强调，公司全体团干部要聚焦青年职工在工作、生活、心理、婚恋等方面的实际问题，做好关心关爱工作，建立“有困难找团委书记”常态化机制，真正成为青年愿意找、找得到、找得着的“知心人、热心人、引路人”。 宏达集团团总支委员候选人、全体团员参加会议。

宏达集团举办2025年“宏达大讲堂”第四期——违反中央八项规定精神典型案例剖析专题培训 为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步增强党员干部的纪律意识和规矩意识，6月3日，宏达集团举办2025年“宏达大讲堂”第四期——违反中央八项规定精神典型案例剖析专题培训。公司领导班子成员、全体干部职工参加培训。 本次培训强调了中央八项规定精神对于党风廉政建设和反腐败斗争的重要意义，聚焦违反中央八项规定精神典型案例，通过案例讲解，找准问题症结，并结合相关条例规定进行违纪行为分析，挖掘典型案例的纪律教育价值。用一案一剖析、一案一总结的方式，在“解剖麻雀”中梳理违反中央八项规定精神的普遍性、倾向性问题，围绕公司生产经营与关键领域风险点，引导党员干部从典型案例中汲取教训、筑牢思想防线。 下一步，宏达集团将持续深化中央八项规定精神学习教育，以常态化、系统化的学习机制为抓手，将纪律要求融入干部职工日常工作的每个环节，以刀刃向内的勇气、久久为功的决心，将学习教育成果转化为提升工作效能的强劲动力，为公司高质量起步发展注入源源不断的清风正气与奋进活力。 会后，大家还观看了基层常见违反中央八项规定精神问题相关视频资料及警示教育片《镜鉴·禁区》。

宏达集团召开西藏天仁项目专题会 5月23日，宏达集团召开西藏天仁项目专题会。宏达集团党委书记、董事长胡恩来主持会议，比优集团创始人马强、运营总监刘发利、执行董事秦春红，宏达集团党委副书记、副董事长、总经理陈扬波，副总经理肖艳，财务总监周兵及双方相关部门负责人参加会议。 会议讨论了天仁项目大额工程施工合同、初步设计审查意见、落实西藏共享利益机制、历史大额债务处理、银团贷款及股东会审议议题清单等事宜，并进行了友好沟通交流。 会议强调，宏达集团和比优集团要加强沟通交流，加快推进项目初步设计审查和工程造价核定，及时研究解决天仁项目推进过程中的困难，推动项目全面开工建设，尽快实现投产。