宏达集团举办2025年“宏达大讲堂”第一期——公文处理与写作专题培训 为进一步推进公司公文处理规范化、制度化、科学化，提高员工公文处理质效，3月12日，宏达集团举办2025年“宏达大讲堂”第一期——公文处理与写作专题培训。宏达集团党委书记、董事长胡恩来及公司在家领导班子成员、全体干部员工参加培训。宏达集团党委副书记、董事刘得扬主持培训。 培训特邀蜀道集团总经理办公室副主任龙俊担任主讲嘉宾。龙主任结合自身多年的实践经验，通过图文并茂、简洁明了的课件，重点从公文文种、公文格式、行文规则、公文办理、写作技巧、常见问题等多个方面进行了深入浅出的讲解，并综合请示、报告、通知等高频文种现实案例，深入剖析了写作要点与易错环节。讲解内容丰富生动，具有很强的针对性和实用性，现场全体员工全神贯注，认真聆听，对公文处理与写作有了更加全面而深入的认识。 刘得扬指出“一字之失，一句为之蹉跎；一句之误，通篇为之梗塞”，公文处理与写作既是每位员工的必备技能，也是展示公司形象的重要窗口。全体员工要以一丝不苟、严谨细致、精益求精的态度写好公文、审好公文、办好公文。相关部门要以更高的站位、更实的举措，加强公文闭环管理，建立公文错情反馈工作机制，充分发挥公文“以文辅政”的重要作用。 “宏达大讲堂”是落实蜀道集团学习型组织建设的重要部署，是搭建公司“五位一体”学习培训体系的重要实践。下一步，“宏达大讲堂”将定期围绕解决公司治理、业务发展、员工能力短板等方面问题，邀请系统内外专家学者展开专题培训，逐步与公司党委中心组学习会、董事会学习会、宏达夜校、业务培训，共同形成一个覆盖全面、各有侧重、突出实效的常态化学习培训体系，持续引导全体员工以学赋能、以训促干，为公司高质量发展注入不竭动力。

宏达集团与中信先丰服务集团举行座谈 3月21日，宏达集团与中信先丰服务集团举行座谈。中信先丰服务集团海外安保部总经理毕光远，宏达集团党委书记、董事长胡恩来出席并讲话。中信先丰服务集团海外安保部特别代表宋雨，宏达集团党委副书记、副董事长、总经理陈扬波，四川路桥集团海外公司党委书记、总经理付书颖，宏达集团党委委员、副总经理胡国玺等参加座谈。 宏达集团胡恩来对毕光远一行的到来表示欢迎，并介绍了公司的战略布局。 胡恩来表示，公司正围绕全球主要资源带，着力构建一个集“资源投资-技术赋能-产业联动”于一体的国际化矿业开发体系。中信先丰服务集团作为国际领先的专业安保服务机构，具备属地化运营网络和丰富的风险防控经验，能够为企业的海外项目提供全周期的安全解决方案。 四川路桥集团海外公司付书颖详细介绍了公司在全球基础设施领域的优秀业绩和丰富经验。 付书颖指出，未来四川路桥集团海外公司与中信先丰服务集团可以围绕跨境风险管控及属地化资源对接，探讨国际业务合作的可能性。他希望双方能够充分利用创新技术和本地化服务优势，携手在基建领域开展务实合作，实现互利共赢。 中信先丰服务集团毕光远向宏达集团和四川路桥集团致以诚挚的谢意。 毕光远指出，宏达集团在矿产资源领域具备卓越的战略竞争力，而四川路桥集团则在跨境基础设施建设方面拥有深厚的技术积淀。三方将通力探讨在国际化矿业和基建领域合作的可能性，携手探索具有全新战略意义的跨国资源开发模式，致力于塑造中国企业在全球产业链布局中的创新合作典范。 宏达集团、四川路桥集团海外公司和中信先丰服务集团有关部门人员参加座谈。

宏达集团举办2025年董事会学习会第一期专题讲座——矿产行业AI基础及使用 3月18日，宏达集团举办2025年董事会学习会第一期——矿业行业AI基础及使用专题培训。宏达集团党委书记、董事长胡恩来及公司在家领导班子成员、全体干部员工参加培训。宏达集团党委副书记、副董事长、总经理陈扬波主持培训。 培训特邀四川中交信通网络科技有限公司法定代表人、董事、总经理钟毅担任主讲嘉宾。钟毅同志根据自身多年实践经验，结合矿业行业精心设计培训课程，围绕“什么是人工智能”、“为什么使用人工智能”、“人工智能对生活和行业的影响”以及“对人工智能的思考”等方面进行讲解。培训采用案例分析、音视频展示、场景演练等多种方式，深入浅出地讲解了AI工具的应用技巧，帮助参训人员提升工作效率，赋能矿业行业智能化转型。 陈扬波指出，董事会作为公司治理结构的核心、企业中长期发展战略和重大决策的“大脑”，相对丰富和全面的知识结构及专业素质对董事会的科学决策和公司的改革发展至关重要。因此，公司搭建董事会学习会这一平台，将定期围绕事关企业改革发展全局的重大战略、重点领域、重要途径，邀请国内权威专家学者，或是对矿业行业和公司比较熟悉，具有丰富实际操作经验的同志来展开专题讲座。今后董事会学习会将与党委中心组学习、宏达大讲堂、业务培训（宏达夜校）、集中培训，“五位一体”共同形成一个覆盖全面、各有侧重、突出实效的公司常态化学习培训体系。公司全体干部职工，特别是领导干部要充分用好这些学习培训的平台，把它们作为加强能力建设的重要阵地，拓宽市场化、国际化、现代化视野的平台窗口，做到常学常新、常思常用。 结合本次培训，陈扬波强调，本次讲座主题鲜明、内容丰富，既有专业客观的分析，又有具体生动的案例说明，有效提升大家对于AI理解认识和DeepSeek等新质生产力工具的应用技巧，为公司经营管理和矿业项目中推广应用人工智能技术奠定基础，具有很强的针对性、前瞻性和指导性。要充分认识到“科技创新和产业创新深度融合发展”的战略意义，坚定抢抓发展机遇的决心，培育抢抓发展机遇的意识，提高抢抓发展机遇的能力，为全面完成各项年度目标任务，实现公司二次创业、加快发展贡献力量。

宏达集团党委书记、董事长胡恩来一行赴四川省第七地质大队开展座谈交流 3月17日，宏达集团党委书记、董事长胡恩来一行赴四川省第七地质大队（以下简称七大队）开展座谈交流，双方就进一步加强合作进行了深入沟通。七大队党委书记、队长刘靖出席会议，宏达集团财务总监周兵，七大队党委副书记王嘉昆，副队长张济礼参加座谈。 刘靖对胡恩来一行到访表示诚挚欢迎，并简要介绍了七大队基本情况。 刘靖表示，宏达集团作为蜀道集团矿业新材料板块的核心企业，希望双方充分发挥各自优势，在重点矿种地质勘查、矿产资源项目整合等多领域展开深度合作，共同把握矿业政策带来的发展机遇。 胡恩来对七大队的热情接待表示感谢，并简要介绍了宏达集团基本情况。 胡恩来表示，当前宏达集团坚定围绕蜀道集团“一个聚焦、两个转型、三个创新”的发展思路，肩负集团转型发展重任。七大队作为全国百强地质勘查企业，在地质勘查领域有深厚积淀和显著优势，双方具有良好的合作基础及合作意愿。希望双方在国家新一轮找矿突破战略行动背景下，聚焦优势矿种，在资源勘探、项目投资、技术研发等方面开展全方位合作，实现优势互补、协同发展。 会上，双方就相关合作事项交换了意见。 宏达集团和七大队有关部门、直属企业负责人等参加座谈。