宏达集团举办2025年“宏达大讲堂”第四期——违反中央八项规定精神典型案例剖析专题培训

为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步增强党员干部的纪律意识和规矩意识，6月3日，宏达集团举办2025年“宏达大讲堂”第四期——违反中央八项规定精神典型案例剖析专题培训。公司领导班子成员、全体干部职工参加培训。

本次培训强调了中央八项规定精神对于党风廉政建设和反腐败斗争的重要意义，聚焦违反中央八项规定精神典型案例，通过案例讲解，找准问题症结，并结合相关条例规定进行违纪行为分析，挖掘典型案例的纪律教育价值。用一案一剖析、一案一总结的方式，在“解剖麻雀”中梳理违反中央八项规定精神的普遍性、倾向性问题，围绕公司生产经营与关键领域风险点，引导党员干部从典型案例中汲取教训、筑牢思想防线。

下一步，宏达集团将持续深化中央八项规定精神学习教育，以常态化、系统化的学习机制为抓手，将纪律要求融入干部职工日常工作的每个环节，以刀刃向内的勇气、久久为功的决心，将学习教育成果转化为提升工作效能的强劲动力，为公司高质量起步发展注入源源不断的清风正气与奋进活力。

会后，大家还观看了基层常见违反中央八项规定精神问题相关视频资料及警示教育片《镜鉴·禁区》。