宏达集团组织召开2025年度第一次制度集中宣贯培训会

为进一步健全公司管理体系，提升全员制度执行力，保障各项业务规范有序推进。8月12日，宏达集团组织召开2025年度第一次制度集中宣贯培训会。

此次培训围绕公司已印发实施的16项关键管理制度展开，涵盖党建人事、综合行政、财务管理、合规风控等多个领域，以“深化制度理解、强化执行意识、完善长效机制”为核心目标，面向全体员工，通过系统化学习推动制度落地生根。培训过程中，各部门宣讲人采用“制度解读 + 流程分析 + 案例剖析”的方式，对制度建设背景、核心条款及执行要点进行系统阐释，推动制度从“纸面条款”转化为员工的“行为习惯”。

下一步，公司将持续完善制度体系，以常态化宣贯机制提升治理效能，为企业高质量发展筑牢根基。